Так как срок действия ранее действующего Коллективного договора истек, а коллектив работников и работодатель, не инициировали проведение мероприятий, направленных на заключение нового Коллективного договора, а также учитывая, что согласно ТК РФ Коллективный договор не относится к обязательным для организации документам (его заключение является добровольным волеизъявлением одной из сторон — работников или работодателя) — новый Коллективный договор не заключался.